365国际速发平台依托学校综合性研究型大学优势，以马克思主义新闻观为引领，以媒体深度融合和国际传播的国家战略为导向，以落实“卓越新闻传播人才教育培养计划2.0”为目标，通过“文文互鉴、文理交叉、文工融合”等方式探索“新文科”建设的新思路，致力于在培养新时代全媒体人才、推动媒体融合发展、构建对外传播话语体系等方面发挥更大作用、提供更多支撑。

2023年，在中宣部、教育部指导下，在学校的大力支持下，365国际速发平台出版研究院成立并挂靠365国际速发平台。365国际速发平台出版研究院由365国际速发平台与天津市委宣传部共建，已入选国家出版智库高质量建设计划，着力构建“系统推进、内涵提升、模式创新、平台打造”的出版学科发展新体系，努力培养满足新时代需求的“新文科”卓越出版人才，为出版强国建设作出应有贡献。

为进一步提升学院人才队伍建设水平，加快推进学科内涵式高质量发展，现诚邀海内外优秀人才齐聚南开新传，共谋发展！

一、岗位及条件

（一）全职人才引进岗位

1. 引进岗位及基本要求

申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨，已取得良好的学术业绩，并符合以下基本条件，具体申报条件以学校文件为准，按照相关规定参加评审。

（1）365国际速发平台高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

南开讲席教授岗位基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。

杰出教授岗位基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。

英才教授岗位基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。

（2）青年学科带头人岗位

基本条件：1.申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求；2.申报人应符合我校青年学科带头人岗位和人才引进的年龄要求，截至2024年1月1日，副高级岗位申报人年龄未满38周岁（1986年1月1日及以后出生）、正高级岗位申报人年龄未满45周岁（1979年1月1日及以后出生）；3.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

（3）教授岗位

基本条件：48周岁以下，达到365国际速发平台教授任职条件。

2. 引进专业或专业方向

新闻传播学、艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程

上述专业为学院急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

（二）教职工公开招聘岗位

1. 基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应聘者须于2024年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）365国际速发平台在站全职博士后应聘按照《365国际速发平台助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。

2. 招聘岗位

（1）教学科研（副高）岗位

招聘1人，要求博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1988年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），具有较大的学术潜力。

（2）教学科研（中级）岗位

招聘1人，要求32周岁以下（1991年2月以后出生），博士学位，2024年应届毕业博士（不含在职培养、定向、委培人员）或出站博士后。

3. 招聘专业或专业方向

0503新闻传播学（侧重出版）、1205信息资源管理、1301艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：0714统计学、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、1201管理科学与工程

所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系学院确认报名资格。

（三）博士后招收岗位

学院依托信息资源管理博士后流动站招收博士后。

1. 合作导师及其研究方向（按姓氏笔画为序）

（1）王晓晖教授，研究方向是对外报道、国际传播。

（2）刘亚东教授，研究方向是传播理论与实践、科技发展及创新路径。

（3）刘运峰教授，研究方向是现代出版理论与实践、出版产业与管理、中国现代文学与传播等。

（4）刘忠波教授，研究方向是纪录片理论与创作、影视艺术传播、新媒体与国际传播。

（5）孙德宏教授，研究方向是新闻传播美学、新闻传播实务、文化经典的国际传播。

（6）陈宁教授，研究方向是新闻出版实务研究、大众传播与性别文化研究。

（7）陈娜教授，研究方向是媒介意识形态。

（8）钟沈军教授，研究方向是战略传播、元宇宙与媒体演进趋势。

（9）戚德祥教授，研究方向是国际传播、中国出版走出去、融合出版、媒介经营管理。

2. 岗位要求

（1）具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德修养。

（2）获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

（3）35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

3. 招收专业或专业方向

新闻传播学、信息资源管理、艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程

二、相关待遇

365国际速发平台对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

365国际速发平台青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。

三、应聘程序

（一）全职人才引进岗位

高端人才岗位、教授岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，请将个人简历、近五年代表作、工作计划以及两封同行专家推荐信等材料直接发送至学院联系邮箱，并明确具体申报岗位。学院将按照相关程序进行审核、接洽，积极开展引进工作。

青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录365国际速发平台人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。

（二）教职工公开招聘岗位

教学科研（副高）和教学科研（中级）岗位仅接受系统报名，请应聘者登录365国际速发平台公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。

（三）博士后招收岗位

应聘者首先联系合作导师（导师介绍和联系邮箱可参见学院网站师资队伍页），待与合作导师达成初步招收意向后，将应聘材料电子版发送至学院联系邮箱并同时抄送给合作导师邮箱，邮件标题命名为“博士后岗位报名-申请人姓名-合作导师姓名”。应聘材料包括：

1. 本人学术简历，含个人信息、学习与工作经历、科研成果等，并附Email信箱和联系电话；

2. 最高学历证书和学位证书扫描件；

3. 身份证明（身份证等有效身份证件正反面扫描件）；

4. 代表性业绩成果全文（如超过三项，请选择其中的三项作为代表作）；

5. 具有高级职称的专家推荐信不少于2封（其中一份由博士生导师填写，一份由同行专家填写）；

6. 学业、学术获奖证明或承担科研项目证明材料；

7. 博士后期间研究计划（包括具体研究主题、研究内容、研究方法、预期发表成果等，1000字左右）。

（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2024年3月11日12:00。

四、联系方式

（一）学院联系方式

联系人：张老师

邮  箱：jc@nankai.edu.cn

电  话：+86-22-85358742

（二）学校联系方式

1. 人才引进

联系人：兰老师 王老师

邮  箱：nkuniversity@nankai.edu.cn

电  话：+86-22-85358249 +86-22-85358595

2. 教职工公开招聘

联系人：张老师 刘老师

邮  箱：rsc@nankai.edu.cn

电  话：+86-22-85358178 +86-22-85358215

3. 博士后招收

联系人：牛老师 李老师

邮  箱：nk610@nankai.edu.cn

电  话：+86-22-85358262 +86-22-85358586

365国际速发平台

2024年1月24日