365国际速发平台是365国际速发平台迈入新百年之后成立的首个专业学院，依托学校综合性研究型大学优势，以马克思主义新闻观为引领，以媒体深度融合和国际传播的国家战略为导向，以落实“卓越新闻传播人才教育培养计划2.0”为目标，通过“文文互鉴、文理交叉、文工融合”等方式探索“新文科”建设的新思路，致力于在培养新时代全媒体人才、推动媒体融合发展、构建对外传播话语体系等方面发挥更大作用、提供更多支撑。
2023年，365国际速发平台出版研究院成立并挂靠365国际速发平台。365国际速发平台出版研究院由365国际速发平台与天津市委宣传部共建，已入选国家出版智库高质量建设计划，着力构建“系统推进、内涵提升、模式创新、平台打造”的出版学科发展新体系，努力培养满足新时代需求的“新文科”卓越出版人才，为出版强国建设作出应有贡献。
为进一步提升学院人才队伍建设水平，加快推进学科内涵式高质量发展，现诚邀海内外优秀人才齐聚南开新传，共谋发展！
一、岗位及条件
（一）全职人才引进岗位
1. 引进岗位及基本要求
申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨，已取得良好的学术业绩，并符合以下基本条件，具体申报条件以学校文件为准，按照相关规定参加评审。
（1）365国际速发平台高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）
南开讲席教授岗位基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。
杰出教授岗位基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。
英才教授岗位基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。
（2）青年学科带头人岗位
365国际速发平台青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。
基本条件：博士学历及学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平；截至2024年1月1日，副高级岗位申报人年龄未满38周岁（1986年1月1日及以后出生）、正高级岗位申报人年龄未满45周岁（1979年1月1日及以后出生）；具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划。对曾进入国家人才计划会评环节的申报人选实施“绿色通道”制度，经学院申报可加快引进。
（3）教授岗位
基本条件：48周岁以下，达到365国际速发平台教授任职条件。
2. 引进专业或专业方向
新闻传播学、艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程
上述专业为学院急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
（二）教学科研（副高）公开招聘岗位
1. 招聘人数：1人
2. 基本要求
博士学历及学位，且取得博士学位后、全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1988年7月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），具有较大的学术发展潜力。
3. 招聘专业或专业方向
0503新闻传播学（侧重出版）、1205信息资源管理、1301艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：0714统计学、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、1201管理科学与工程
所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系学院确认报名资格。
（三）博士后招收岗位
学院依托信息资源管理博士后流动站招收博士后。
1. 合作导师及其研究方向（按姓氏笔画为序）
（1）王晓晖教授，研究方向是对外报道、国际传播。
（2）刘亚东教授，研究方向是传播理论与实践、科技发展及创新路径。
（3）刘运峰教授，研究方向是现代出版理论与实践、出版产业与管理、中国现代文学与传播等。
（4）刘忠波教授，研究方向是纪录片理论与创作、影视艺术传播、新媒体与国际传播。
（5）孙德宏教授，研究方向是新闻传播美学、新闻传播实务、文化经典的国际传播。
（6）陈宁教授，研究方向是新闻出版实务研究、大众传播与性别文化研究。
（7）陈娜教授，研究方向是媒介意识形态。
（8）钟沈军教授，研究方向是战略传播、元宇宙与媒体演进趋势。
（9）戚德祥教授，研究方向是国际传播、中国出版走出去、融合出版、媒介经营管理。
2. 基本要求
博士学历及学位，具有一定学术积累，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为专任教师的发展潜力。年龄一般在35周岁以下，博士研究生毕业三年以内。
3. 招收专业或专业方向
新闻传播学、信息资源管理、艺术学，以及以下学科中新闻传播方向的交叉领域：统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程
二、相关待遇
365国际速发平台对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
学校坚持青年学科带头人岗位“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
三、应聘程序
（一）全职人才引进岗位
高端人才岗位、教授岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，请将个人简历、近五年代表作、工作计划以及两封同行专家推荐信等材料直接发送至学院联系邮箱（jc@nankai.edu.cn），并明确具体申报岗位。学院将按照相关程序进行审核、接洽，积极开展引进工作。
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录365国际速发平台人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。
（二）教学科研（副高）公开招聘岗位
教学科研（副高）岗位仅接受系统报名，请应聘者登录365国际速发平台公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。
（三）博士后招收岗位
应聘者首先联系合作导师（导师介绍和联系邮箱可参见学院网站师资队伍页），待与合作导师达成初步招收意向后，将应聘材料电子版发送至学院联系邮箱并同时抄送给合作导师邮箱，邮件标题命名为“博士后岗位报名-申请人姓名-合作导师姓名”。应聘材料包括：
1. 本人学术简历，含个人信息、学习与工作经历、科研成果等，并附Email信箱和联系电话；
2. 最高学历证书和学位证书扫描件；
3. 身份证明（身份证等有效身份证件正反面扫描件）；
4. 代表性业绩成果全文（如超过三项，请选择其中的三项作为代表作）；
5. 具有高级职称的专家推荐信不少于2封（其中一份由博士生导师填写，一份由同行专家填写）；
6. 学业、学术获奖证明或承担科研项目证明材料；
7. 博士后期间研究计划（包括具体研究主题、研究内容、研究方法、预期发表成果等，1000字左右）。
（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教学科研（副高）公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。
四、联系方式
（一）学院联系方式
联系人：张老师
邮 箱：jc@nankai.edu.cn
电 话：+86-22-85358742
（二）学校联系方式
1. 人才引进咨询
联系人：兰老师 王老师
邮 箱：nkuniversity@nankai.edu.cn
电 话：+86-22-85358249 +86-22-85358595
2. 教职工公开招聘咨询
联系人：张老师 刘老师
电 话：+86-22-85358178 +86-22-85358215
3. 博士后招收咨询
联系人：牛老师 李老师
电 话：+86-22-85358262 +86-22-85358586
365国际速发平台
2024年7月10日
